房产运营专员朝九晚六弹性调休可居家办公

工作内容:
通过线上或线下多种方式开发客户，添加微信或面对面沟通，精准匹配符合客户需求的优质房源，安排约看并陪同带看，最终促成成交并完成合同签署。
租赁单每单业绩为月租金金额（房东与租客各支付月租金一半作为佣金），平均每单佣金即业绩在2000-3000元左右。
另有新房买卖业务，每单佣金即业绩约为2-5万元。
租赁业务前期：有专人协助、带领和指导，平均掌握流程时间为一至两周。
买卖业务则更依赖后期资源积累，逐步拓展业务范围，实现收入多元化增长。

工作时间:
早上9点至晚上6点，无需加班，不强制坐班，每月可自由安排6天休息，节假日正常休假，不计入调休。
可根据个人节奏灵活调整作息，申请调休无需说明原因，支持随意连休。
只要工作效率高且投入用心，完全可以实现工作与生活的平衡，自由掌控时间。

薪资待遇:每月总业绩前4500元部分按22%提成，超出4500元部分全部归个人。
单月业绩示例：
业绩10000，收入6500；业绩20000，收入16500；业绩100000，收入96500，收入上不封顶。
同门店同事收入受淡旺季影响，月均收入在8000-12000元之间波动。

晋升通道:
连续两个月业绩均超过4500元，可晋升为储备店长；
连续两个月业绩超4500元且团队中有两位新成员入职，可成为门店店长。
储备店长或门店店长薪酬结构：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。
储备店长平均年薪20万元以上，门店店长平均年薪30万元以上。

公司团队以二十多岁的年轻人为主，氛围轻松融洽，同事之间不仅是工作伙伴，更是朋友。
服务的客户群体也多为同龄人，沟通无障碍，相处自然，没有代沟。赚钱的同时也要保持开心，快乐工作，快乐成长！